English Intern
    Lehrstuhl für Psychologie V - Differentielle Psychologie, Persönlichkeits-
    psychologie und Psychologische Diagnostik

    Dr. Marko Paelecke

    Dr. Marko Paelecke

    Telefon +49 931 31-83819
    Fax +49 931 31-838190
    E-Mail marko.paelecke@uni-wuerzburg.de
    Raum 02.018, Pleicherwall 1
    Sprechstunde nach Vereinbarung

    Netzwerk

    Telefon +49 931 31-81864
    E-Mail netzwerk@psychologie.uni-wuerzburg.de
    Sprechstunde nach Vereinbarung
    Raum 02.2018, Pleicherwall 1

    Publikationen

    Lebenslauf

    seit 2011 Akademischer Rat in der Abteilung für Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik der Julius-Maximilians-Universität Würzburg bei Prof. Dr. Johannes Hewig
    seit 2010Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung für Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik der Julius-Maximilians-Universität Würzburg bei Prof. Dr. Johannes Hewig
    2007 - 2010Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung Differentielle Psychologie und Diagnostik bei Prof. Dr. Peter Borkenau an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
    2007 - 2010Wissenschaftlicher Mitarbeiter im DFG-Forschungsprojekt "Persönlichkeitskongruente Informationsverarbeitung" am Institut für Psychologie der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
    2009Erhalt der Luther-Urkunde für eine herausragende Promotion an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
    2009Promotion in Psychologie zum Dr. phil. an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
    2003 - 2007Wissenschaftlicher Mitarbeiter in den DFG-Projekten "Die (Rück)Wirkung von Aktionseffekten auf die Aktionsgenerierung" und "Zielrepräsentationen als Determinante der Doppelaufgabenperformanz" am Institut für Psychologie der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
    2003Diplom im Fach Psychologie an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

    Nach oben

    Forschungsinteressen

    • Interindividuelle Unterschiede in der Informationsverarbeitung
      Menschen unterscheiden sich darin, wie sie Informationen wahrnehmen und darauf reagieren. Anhand verschiedener experimenteller Paradigmen untersuche ich interindividuelle Unterschiede in der Aufmerksamkeit und exekutiven Funktionen. Insbesondere interessiert mich dabei, inwieweit sich diese Unterschiede anhand grundlegender Persönlichkeitseigenschaften vorhersagen lassen.
    • Die Rolle von Handlungsrepräsentationen in der Handlungssteuerung
      Intentionales Handeln impliziert, dass wir über Kenntnis der vorhersehbaren Effekte unserer Handlungen verfügen. Eine Aktivierung mentaler Repräsentationen dieser Effekte muß daher der Initiierung einer Handlung vorausgehen. Mich interessiert, wie die Aktivierung solcher Effektrepräsentationen in der Handlungsplanung erfolgt.
    • Leistungseinbußen in Doppelaufgabensituationen
      Wenn Menschen zwei oder mehr Dinge gleichzeitig tun, treten sehr oft Leistungseinbußen auf. Mich interessiert die Rolle von Handlungseffekten für das Entstehen derartiger Doppelaufgabenkosten und dabei insbesondere, inwieweit der inhaltliche Bezug der Handlungseffekte untereinander diese Kosten beeinflusst.

    Nach oben